年年招員工 今年大不同
日期：2019-02-18
2月15日上午，益陽市2019“春風(fēng)行動”資陽專場招聘會在資陽區(qū)紅聯(lián)市場對面進(jìn)行。招聘現(xiàn)場場面壯觀，招聘單位上百家，應(yīng)聘者絡(luò)繹不絕，好一派熱鬧景象。在這熱鬧的場面中，銀富石油招聘展示臺前，更是人頭攢動，顯得格外的引人注目。董事長郭立新親臨現(xiàn)場為招聘人員加油鼓勁。恐怕上百家招聘單位董事長親臨現(xiàn)場的只有銀富石油，這足以說明董事長對公司人才招聘及人才戰(zhàn)略的高度重視，也足以看出今年招聘員工的大不同。 “五險是進(jìn)公司就買嗎？”，“績效工資一個月最多能拿到幾千元啊？”……前來咨詢應(yīng)聘的人一撥一撥的，一個一個提問讓人事部長胡玲瓏應(yīng)接不暇，好在董事長高瞻遠(yuǎn)矚，在此次招聘活動前就安排了幾個需要招聘加油員的站長一起來到了招聘現(xiàn)場。根據(jù)應(yīng)聘者居住靠近那個加油站的就近原則，站長們一一與前來應(yīng)聘者進(jìn)行交流溝通，這樣大大提高了工作效率。特別是站長們能第一時間能接觸到他們所需要的員工，了解他(她)們的基本情況。這種一改人事部一手包辦，而是由公司人事部把關(guān)，站長慧眼選才第一時間考察面試的招聘方式，是公司招聘人才的改革與創(chuàng)新，這對于新員工將來進(jìn)站工作能盡快被站里所接受并盡快融入站里有很大的幫助。
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